Человек года

 

ПОЛОЖЕНИЕ

о присвоении звания "Человек Года" в чайной индустрии

 

 

1.     Настоящее Положение определяет цели, порядок и условия принятия решения о присвоении звания "Человек Года" в чайной индустрии Российской Федерации.

2.     Звание «Человек Года» учреждено в целях поднятия престижа отраслевых профессий, воспитания уважительного отношения к работникам чайной индустрии, формирования отраслевой культуры в Российской Федерации. Организатором процедуры выбора «Человек Года» выступает журнал «Кофе и Чай в России».

3.     Звание присуждается ежегодно, на основании выбора наиболее достойного кандидата.

4.     Общее руководство процессом выбора номинанта на звание «Человек Года» осуществляется главным редактором журнала «Кофе и Чай в России».

5.     Звание «Человек Года» может присуждаться людям, работающим или работавшим в отрасли и внесшим значительный вклад в ее развитие по различным направлениям, таким, как: знания о продукте, культура его потребления, промышленная переработка, способы приготовления, технологии продвижения и т.д. Звание присуждается за конкретные достижения в индустрии в календарном году, за который присваивается звание, а также за совокупность заслуг перед отраслью по случаю юбилея или иной важной для отрасли причине.

6.     Возможность выдвижения кандидата предоставляется всем желающим с помощью сервиса Google формы.

7.     При выдвижении кандидата должна быть указана следующая информация:

 

a)     сведения о кандидате (фамилия, имя, отчество, а также, если есть, место работы и занимаемая должность)

b)    заслуги кандидата, которые, по мнению заявителя, могут служить основанием для присуждения почетного звания (250-500 символов с пробелами). Если предлагаемый кандидат выдвигается по совокупности заслуг перед отраслью, необходимо дать четкое пояснение причины присуждения награды в текущем цикле.

 

При этом все выдвинутые кандидатуры будут рассмотрены на предварительном отборе, суть которого состоит в проверке на соответствие требованиям

 

8.     Решение о присуждении звания принимается членами Специального Отраслевого Совета, учреждаемого ежегодно главным редактором журнала «Кофе и Чай в России» (далее Совет). В состав Совета могут входить люди, имеющие значительный опыт и знания индустрии, обладающие высокой квалификацией и авторитетом в отраслевой среде.

9.     Принятие решения о присвоении звания может осуществляться как путем очного, так и путем заочного тайного голосования членов Совета. При подведении итогов также учитывается голос чайного сообщества, который формируется путем проведения интернет-голосования с помощью сервиса Google формы. Члены Совета имеют право проводить друг с другом предварительные консультации. В случае, если при голосовании равное количество голосов получит один или несколько кандидатов, право окончательного выбора предоставляется главному редактору журнала «Кофе и Чай в России».

10.  «Человек Года» награждается дипломом и знаком отличия, подтверждающим статус обладателя награды.

 

 

ПОЛОЖЕНИЕ

о присвоении звания "Человек Года" в кофейной индустрии

 

1.     Настоящее Положение определяет цели, порядок и условия принятия решения о присвоении звания "Человек Года" в кофейной индустрии Российской Федерации.

2.     Звание «Человек Года» учреждено в целях поднятия престижа отраслевых профессий, воспитания уважительного отношения к работникам кофейной индустрии, формирования отраслевой культуры в Российской Федерации. Организатором процедуры выбора «Человек Года» выступает журнал «Кофе и Чай в России».

3.     Звание присуждается ежегодно, на основании выбора наиболее достойного кандидата.

4.     Общее руководство процессом выбора номинанта на звание «Человек Года» осуществляется главным редактором журнала «Кофе и Чай в России».

5.     Звание «Человек Года» может присуждаться людям, работающим или работавшим в отрасли и внесшим значительный вклад в ее развитие по различным направлениям, таким, как: знания о продукте, культура его потребления, промышленная переработка, способы приготовления, технологии продвижения и т.д. Звание присуждается за конкретные достижения в индустрии в календарном году, за который присваивается звание, а также за совокупность заслуг перед отраслью по случаю юбилея или иной важной для отрасли причине.

6.     Возможность выдвижения кандидата предоставляется всем желающим с помощью сервиса Google формы.

7.     При выдвижении кандидата должна быть указана следующая информация:

 

a)     сведения о кандидате (фамилия, имя, отчество, а также, если есть, место работы и занимаемая должность)

b)    заслуги кандидата, которые, по мнению заявителя, могут служить основанием для присуждения почетного звания (250-500 символов с пробелами). Если предлагаемый кандидат выдвигается по совокупности заслуг перед отраслью, необходимо дать четкое пояснение причины присуждения награды в текущем цикле.

 

При этом все выдвинутые кандидатуры будут рассмотрены на предварительном отборе, суть которого состоит в проверке на соответствие требованиям

 

8.     Решение о присуждении звания принимается членами Специального Отраслевого Совета, учреждаемого ежегодно главным редактором журнала «Кофе и Чай в России» (далее Совет). В состав Совета могут входить люди, имеющие значительный опыт и знания индустрии, обладающие высокой квалификацией и авторитетом в отраслевой среде.

9.     Принятие решения о присвоении звания может осуществляться как путем очного, так и путем заочного тайного голосования членов Совета. При подведении итогов также учитывается голос кофейного сообщества, который формируется путем проведения интернет-голосования с помощью сервиса Google формы. Члены Совета имеют право проводить друг с другом предварительные консультации. В случае, если при голосовании равное количество голосов получит один или несколько кандидатов, право окончательного выбора предоставляется главному редактору журнала «Кофе и Чай в России».

 

10.  «Человек Года» награждается дипломом и знаком отличия, подтверждающим статус обладателя награды.






Подписка на новости

Подписаться на наши рассылки

Наши рассылки

Рассылка от 25.12.2018
Рассылка от 07.11.2018
Рассылка от 18.06.2018
Рассылка от 01.10.2018
Все рассылки...

Календарь событий

Вход

Введите имя пользователя и пароль для входа в систему:

Забыли пароль?

Close