Назначенный новым генеральным директором в сентябре прошлого года Лаксман Нарасимхан, вступает в должность немедленно и входит в совет директоров компании, говорится в заявлении Starbucks.
Уход Шульца произошел на две недели раньше, чем планировалось. Он вернулся к власти в Starbucks в третий раз в апреле прошлого года, согласившись возглавить компанию на временной основе, пока она ищет нового исполнительного директора. В прошлом году компания заявила, что Щульц добровольно предложил свое время в качестве временного генерального директора на безвозмездной основе.
Во время своего третьего пребывания на посту генерального директора Starbucks Шульц обновил дизайн магазинов, расширил компанию, ввел новые продукты, вел среди членов коллектива антипрофсоюзную деятельность.
Хотя Шульц одержал ряд побед, его пребывание на посту генерального директора Starbucks не обошлось без проблем. Шульц вернулся к руководству компанией в прошлом году, так как компания столкнулась с беспрецедентным движением профсоюзов среди ее работников.
С конца 2021 года более 260 из 9000 собственных магазинов Starbucks проголосовали за объединение в профсоюз для того, чтобы добиваться более высокой заработной платы и льгот, оплачиваемого отпуска по болезни и улучшенноего медицинского обслуживания.
Под руководством Шульца за последние 10 месяцев Starbucks все чаще оказывалась в конфликте с профсоюзами, а сеть кофеен обвинялась в репрессиях против объединенных в профсоюзы рабочих, которые выразились в закрытии магазинов или увольнений профсоюзных активистоы с работы.
Несмотря на предпринятые усилия и переговоры со сторонниками объединения в профсоюз, в конце прошлого года более 1000 американских сотрудников компании устроили трехдневную забастовку— вторую крупную забастовку в Starbucks за месяц. Ранее Шульц согласился дать показания в Сенате об антипрофсоюзном движении Starbucks.
Мишель Эйзен, бариста Starbucks, проработавшая в компании 12 лет и в настоящее время являющаяся профсоюзным организатором магазина Elmwood в Буффало, штат Нью-Йорк, сообщила, что объединенные в профсоюз работники надеются, что вступивший в должность гендиректора Лаксман Нарасимхан наметит новый план общения с профсоюзом и будет работать вместе с сотрудниками, чтобы сделать Starbucks компанией, с большим вниманием относящейся к интересам работников.