Starbucks активизировала свои антипрофсоюзные действия, обвиняя сотрудников федерального агентства, которому поручено защищать права рабочих, в ненадлежащем поведении и вмешательстве в выборы.
В пространном письме, адресованном Национальному совету по трудовым отношениям (NLRB), компания просит приостановить общенациональное голосование по почте до тех пор, пока не будет завершено расследование поведения NLRB.
В настоящее время более 200 магазинов сети проголосовали за объединение в профсоюзы. Примечательно, что ни один из этих магазинов еще не ратифицировал профсоюзный договор после переговоров со Starbucks.
Представители Starbucks Workers United, отделения Workers United, помогающего руководить организационными усилиями, говорят, что письмо от администрации сети – последнее в серии агрессивных антипрофсоюзных действий, предпринятых компанией.
По данным профсоюзной группы, NLRB уже подал 16 официальных жалоб на Starbucks, охватывающих сотни нарушений федерального трудового законодательства. В документах, поданных в NLRB, группа обвинила Starbucks в закрытии магазинов, в которых работники подали заявки на участие в профсоюзных выборах, и в увольнении сотрудников, поддерживающих профсоюзы. Starbucks отвергает обвинения.
В своих собственных утверждениях о неправомерных действиях в NLRB — агентстве, которое обрабатывает предвыборные петиции и обеспечивает защиту прав работников — Starbucks утверждает, что должностные лица агентства, представляющие округ в Канзасе и в других местах, причастны к крайне неправомерным систематическим нарушениям в отношении Starbucks и его работников. Ссылаясь на информацию от профессионала NLRB, компания утверждает, что представители NLRB вмешивались в процесс голосования по почте и участвовали в ненадлежащем общении с должностными лицами профсоюза, в том числе сообщали им о подсчете голосов.
В свете этих неправомерных действий со стороны персонала NLRB, Starbucks требует от Правления немедленно приостановить все выборы по почте в Starbucks по всей стране до тех пор, пока не будет проведено тщательное расследование, результаты не будут обнародованы, а меры предосторожности для предотвращения будущих неправомерных действий не будут реализованы, — написали юристы Starbucks в письме. В нем содержится также требование к NLRB взять на себя обязательство, согласно которому все предстоящие и будущие выборы с участием Starbucks будут проводиться вручную с личным голосованием в соответствии с традиционными мерами безопасности Совета.
Представитель NLRB сообщил также представителям СМИ, что агентство не комментирует особенности открытых дел.