Массовое стремление сотрудников Starbucks объединиться в профсоюз вынудило основателя сети вернуться к управлению

Gerstein-Starbucks

Бывший руководитель Starbucks Говард Шульц возвращается к руководству компанией в качестве временного генерального директора после того, как нынешний исполнительный директор кофейного гиганта объявил о своей отставке. Кевин Джонсон сказал, что уйдет в отставку в следующем месяце после пяти лет работы президентом и генеральным директором и 13 лет работы в Starbucks. 61-летний Джонсон, бывший руководитель Microsoft и Juniper Networks, сменил Шульца на посту генерального директора в 2017 году.

Смена руководства произошла из-за того, что Starbucks не смогла замедлить массовую кампанию по объединению в профсоюзы, которая началась в Буффало, штат Нью-Йорк, в прошлом году. 

Национальный совет по трудовым отношениям неделю назад подал официальную жалобу на Starbucks, утверждая, что компания приняла ответные меры против двух сотрудников из Аризоны, которые участвовали в профсоюзной кампании. А группа инвесторов, владеющих акциями Starbucks на общую сумму 1,2 млрд долларов, направила компании письмо, в котором призвала ее принять «глобальную политику нейтралитета в отношении всех будущих попыток рабочих организоваться» и достичь «справедливого и своевременного» решения в результате переговоров с теми, кто проголосовал за объединение в профсоюзы. Инвесторы также раскритиковали предыдущую реакцию Starbucks на усилия по объединению в профсоюзы.

«Реакция Starbucks на профсоюзную организационную деятельность предполагает отход от международных норм и стандартов, а также от своих обязательств перед ними», — заявили инвесторы.

Exit mobile version