Почти 150 сотрудников, производящих чай в пакетиках Tetley, планируют уйти с производства 3 августа, если голосование профсоюза GMB поддержит такое решение.
Они обвинили фирму, принадлежащую Tata Consumer Products, в реальном сокращении заработной платы большей части женского персонала после того, как она была снижена до 88% от прежней заработной платы.
Представители профсоюза также заявили, что компания подрывает качество жизни сотрудников, и призвали боссов фирмы Teesside вернуться за стол переговоров.
Организатор переговоров Лаура Моган сказала:
– Рабочие Tetley столкнулись с годами реальных сокращений заработной платы. Теперь, во время кризиса стоимости жизни, они в подавляющем большинстве отказались согласиться на очередное сокращение доходов. Все, о чем они просят, — это справедливая оплата их квалифицированного труда.
Она добавила:
– Качество их жизни со временем ухудшилось, и Tata d силах изменить это для рабочих, их семей и для будущего достойной оплачиваемой работы в Teesside.